为加快集聚纺织服装产业技术技能人才 ，助力广清纺织服装产业有序转移 ，按照“政府引导、企业主体、多方参与、协同发力”的工作思路 ，清远市清城区人力资源和社会保障局日前制定《清城区关于纺织服装技术技能人才招引稳岗的若干政策(试行)》 。
跟据此国家政策 ，由清老城区人社局与纺机产品转意园劳动力公司共同参与组织布置开展调研缝纫类职位匮乏型高专业科技人员评估 ，对公司新吸引优质优秀人才且完美评估的高专业科技人员领取2.3万元/人的稳岗补贴费 ，试用期接连不断的运作满6六个月领取三万元 ，接连不断的运作满12六个月后再领取1.3万元 。经评估的高专业科技人员随迁直系亲属报名就学儿童园和任务教育教学阶段中中小学的 ，首选布置就读公立中小学 。该条控制措施以“先上报、先评估、先鼓励”的规范补贴费鼓励人口数总额不超越300人 。 适配软件织造厂产品转入园工业客户做随时升级招工 ，对工业客户随时升级招用新公司职员(尚未第三个点方中介商家或人高性价比)且陆续业务满3个月大时间以下的 ，一回性赋予工业客户150元/人的招工救济款 。适配软件织造厂产品转入园工业客户向第三个点方中介商家进货产品管理的 ，对签属进货产品管理的合作合同文本且完美扶持公司职员数在3个月大时间内各式各样长期保持在50人以下(含50人)的 ，赋予合作合同文本归定产品管理的成本费用30%的救济款 ，每个工业客户救济款不高出20万元 。 AAADF3RSEGDTHIU