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珠三角港企困境:出口锐减成本上升 观望政策变数
珠三角港企困境:出口锐减成本上升 观望政策变数
中国大陆约有9万家外贸加工企业专门从事出口产品的生产、装配 ,不涉足国内市场 。其中大约7万家企业位于广东省 。根据香港工业总会的数据 ,港资企业55200家 其余主要是台资或韩资企业 。2007年 ,外贸加工企业的出口总额占中国总出口额的41.2% ,占中国国内生产总值的15.3%.据香港工业总会估计 ,香港外贸加工企业在广东省雇用约960万名工人 。
珠三角五万家港企的生存困境 ,势必引起广东省就业、财政、税收的连锁巨变 。本报将连续推出“拯救港企”系列报道 ,以期洞察相关政策动向 ,并为港企求解出路 。
2007年 ,工厂不景气时 ,黄姨说 ,过一年看看吧 。2008年 ,订单少、招工难、税负重 ,位于南海的这家港资箱包厂 ,渐感难以为继 。摆在总经理黄姨面前的路只剩三条 ,倒闭、转产或搬迁 。经营10年的工厂落到这步田地 ,年逾六旬的黄姨怎样都高兴不起来 。
世道无常 ,港企叹时艰
箱包厂1997年底开业伊始便命运多舛 ,1998年金融风暴迎面袭来 ,让工厂失去大批欧美订单 ,幸好有日本客户勉力支持 。靠着日本订单 ,工厂度过了困难的一段时光 。2002年到2005年景气 ,厂里招了180多个工人 ,三两天出一个货柜 ,那段日子大家都很欢喜 。
但到2006年底 ,业务开始有点萧条了 。进入2007年 ,生产箱包的原材料钢管、海绵开始轮番涨价 。以前钢管只要3000元/吨 ,高涨到7600元/吨 ,涨了一倍多 。海绵从400元/立方 ,涨到750元/立方 。只有布料没怎么涨 ,“因为佛山有很多纺织厂 ,本地采购 ,供应充足 。”黄姨说 。
另一个大项支出是工人的工资 。2005年平均月薪只有800多元 ,现在是1200元 ,涨了50% 。但现在黄姨愿意出更高的价格招收熟手和技工 ,原因很简单 ,招工难 ,招熟练技工更难 。
“80后工人比较难搞 ,没‘工夫瘾’(做工不投入) ,厂里曾经培养了40多个熟手 ,两年后只剩不到5个人 。”黄姨叹世道变了 。
但世道的变化还是超出了黄姨的意料 。按新《劳动法》规定 ,工厂每月给一个工人缴200多元社保 。现在厂里有80多个工人 ,如果严格依法缴社保 ,每月支出近2万元 。
去或留 ,港企摇摆不定
箱包厂产品全部出口 ,以美元结算 ,人民币升值也会造成意想不到的损失 。“香港发单过来后 ,快一个礼拜后交货 ,汇率一变 ,一个货柜损失就3000-4000元 。”黄姨自认是小本经营 ,以数量博利润 ,每个箱包出厂价是2.3美金 ,一个货柜装2万套箱包 ,利润高只有5%.经过原材料、劳工成本的涨价后 ,还要经受汇率变化造成的盘剥 ,剩余利润已相当微薄 。“在这种情况下 ,订单减少对企业是致命打击 ,现在每月出4个货柜就谢天谢地了 。”黄姨对记者说 。“南海搞出口的港资厂 ,没几家日子好过 。”
“马死落地走(没办法) ,做完2008年再看看吧 。”黄姨对前景不甚乐观 ,她选择了留下来观望 。
黄姨的选择 ,也是大部分珠三角港企的共同选择 。香港贸发局研究部中国组负责人、副首席经济师邱丽萍介绍 ,该局针对港企迁移的新调查在去年11月完成 ,当时受访的港企中仅23%打算迁移 ,其余仍选择留在珠三角 。该局曾带团赴广西、江西、湖南等地考察 ,在打算迁移的港企里 ,青睐广西的多 ,占比23% ,其余仍摇摆不定 。
联系近几个月了解的情况来看 ,邱丽萍表示 ,大部分港企仍希望留在珠三角 ,能不迁就不迁 ,坚持挺过去 不得已迁移 ,也希望离珠三角越近越好 。
转移搬迁 ,港企疑虑重重
有人曾向黄姨建议 ,把工厂搬到成本较为低廉的地方 ,她再三考虑 ,疑虑重重 。
“搬迁成本太高 ,要重新找厂房 ,大批设备运过去也有不小的难度 。”更要命的是 ,原材料采购全部在佛山 ,就算在外地找到合适的厂址 ,原材料供应链无疑会大大拉长 ,当地物流条件能否满足需求是个大大的问号 。黄姨表示 ,“emc易倍·(中国)体育官方网站-EMC SPORTS的货柜出口要提前向港口订仓位 ,到时无法把货柜装船的话 ,要付不菲的违约金 。”
邱丽萍认为物流运输的问题棘手 ,不是简单的硬件配套就能解决的 。前天 ,贸发局专门就港企迁移对物流业的影响开了研讨会 。据香港贸发局了解 ,绝大部分港企的原材料采购、出口、产品开发等环节都在珠三角完成 ,如果迁移 ,他们希望先迁一两条生产线出去 ,然后逐步迁移 。从生产来说 ,平均每间港企工厂有5个工序需要其它企业辅助 ,集群效应突出 。因此 ,迁移出去的港企物流运输成本势必大幅上升 ,而水电费的补贴不足以弥补 。
而要降低物流成本 ,好形成产业集群 。邱丽萍指出 ,广东提出建设超大型转移工业园的想法很好 ,但效果有待观察 。据了解 ,广东从十五规划开始便提出珠三角产业转移 ,并在粤北建设了承接转移的工业园区 ,辅以政策优惠 ,但迄今效果并不明显 。
珠三角的劳动力优势也是港企抗拒转移的原因之一 。邱丽萍表示 ,珠三角已经发生过数次民工荒 ,但相对而言仍吸引了较多工人 ,港企担心离开后招工更难 。
转型升级何其难
内销不成吗?“我这间厂十年前就定型做外贸 ,产品面向国外特定消费群体 ,国内没销路 。”黄姨笑着摆手 。内销 ,搬迁 ,在黄姨看来 ,这些路都走不通 。
香港官方亦认为 ,“珠三角港企的出路不在于转移 ,而在于转型和升级 。”邱丽萍说 ,其实大部分港企认识到了这一点 ,但说起来容易 ,真正付诸实施何其难也 。
“要转产的话 ,大批机械设备要淘汰 ,市场风险太大 。”黄姨不想让辛苦经营了十年的箱包厂冒此风险 。
邱丽萍分析 ,目前港企面临的困境 ,不仅有国内因素 ,如人民币升值、成本上升 ,也有国际因素 。美国市场走弱 ,订单减少 ,面对疲弱的市场 ,港企难以提价 。双重困境下 ,不少港企面临关停 。香港贸发局意识到这个问题的严重性 。
即使转移出去了 ,上述困境依然存在 ,生存仍然艰难 。因此 ,邱丽萍称 ,港企好的出路是转型升级 ,提高产品附加值 ,提高议价能力 ,从而增强竞争力 。目前已有港企朝这一方向努力 。香港贸发局也一直在给予协助 ,帮港企开拓内销渠道 ,推广香港品牌 ,介绍新技术 ,帮港企向技术型企业转型 。
转型做高新技术企业 ,对那些在困境中观望的珠三角港企来说不失为一条诱人的出路 ,但年逾六旬的黄姨表示有心无力 。“我62岁了 ,技术型企业搞不来 ,这辈子只能搞个‘山寨厂’维持生存啦 。” dfwghrthyjtukuy
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