乐山井研:“优引厚留”聚集纺织产业人才
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乐山井研:“优引厚留”聚集纺织产业人才

  四川省乐山市井研县紧扣以产聚才、以才emc易倍·(中国)体育官方网站-EMC SPORTS发展思路  ,坚持以“嘉才”行动为统揽  ,围绕纺织行业高质量发展相关需求  ,着力打造聚才磁力场 。

  坚持高位引才 。出台《井研县人才专项经费管理使用办法》《井研县高层次人才奖励办法》  ,投资500万元建成市级纺织专家工作站 。主动承接成渝地区纺织产业转移  ,县委常委带队引进上下游配套技术 。引进优质纺织企业1家  ,纺织行业高管级人才39名  ,柔性引进中国纺织研究所教授级高工1人   ,工程师2人  ,博士生5人 。通过公开招聘  ,吸引相关专业重点大学毕业生来研发展 。

  搭建育才平台 。深化“校县合作”  ,与四川大学共同搭建特种面料产学研平台  ,赴清华大学深圳学院举办企业人才递进培训班 。成立井研纺织业协会  ,依托井研经济开发区形成纺纱、印染、成装产业链  ,形成“扩大用工需求+强化技能培训+参加技能竞赛”的培育模式 。培育本土科研类人才  ,培育纺织企业经营管理人才  ,新增用工岗位  ,推选优秀技能人才参加国家及省市技能比赛 。

  优化提升重才工作emc易倍·(中国)体育官方网站-EMC SPORTS 。进行县官员关联产品于中小工厂高端的科技人员库体系  ,聘请外面招商引资组合而成员英文担负高端的科技人员库“两只一”信息沟通员 。创办中小工厂党建工作、使用系统、紧急救险、皮肤疾病预放、情绪卫生等专家教授团  ,将党的正确引领摆到首批 。实施非常实用高端的科技人员库医疗产品和配偶就读团购优惠法律法规  ,来解决高端的科技人员库居住房状况  ,制造行政部门审批制“绿色健康管道”  ,带来“全位置·一走式”高高品位产品于 。常见实施非常实用中小工厂家十佳评选嘉奖和问慰营销活动  ,让业高端的科技人员库“进求得、留得下” 。

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